Amazon annonce la suppression de 14.000 postes
Amazon prévoit de supprimer 14.000 postes de bureaux dans le cadre d'une «réduction globale» motivée par la transformation numérique et l'essor de l'intelligence artificielle, tandis que la main-d'œuvre des entrepôts, majoritaire dans les effectifs, n'est pas concernée. ©pexels

Le géant américain du commerce en ligne Amazon a annoncé mardi la suppression de 14.000 postes, sans préciser dans quelle partie du monde mais en parlant d'une «réduction globale» liée en grande partie à l'intelligence artificielle.

Cette annonce concrétise la volonté affichée de son patron Andy Jassy de réduire les coûts, en pleine course aux investissements dans l'intelligence artificielle.

«Les réductions que nous annonçons aujourd'hui s'inscrivent dans la continuité des efforts pour devenir plus fort encore, en réduisant davantage la bureaucratie, en supprimant des niveaux hiérarchiques et en réaffectant des ressources», a écrit Beth Galetti, vice-présidente en charge des ressources humaines et de la technologie, dans une déclaration publiée sur le site d'Amazon.

«Cela impliquera des réductions dans certains domaines et des recrutements dans d'autres, mais cela se traduira par une réduction globale d'environ 14.000 postes dans l'effectif des bureaux» d'Amazon, a-t-elle poursuivi, à deux jours de la publication des résultats trimestriels de l'entreprise.

Lundi, plusieurs médias américains avaient rapporté qu'Amazon allait initier mardi ce mouvement d'ampleur, évoquant un total de 30.000 postes touchés sur plusieurs mois à travers le monde.

Ces suppressions visent, selon ces médias, des fonctions supports ou stratégiques (ressources humaines, publicité, cadres, etc.), dans un groupe qui compte 350.000 postes de bureaux, sur un total de plus de 1,5 million de salariés.

La main-d'œuvre des entrepôts, majoritaire dans les effectifs, ne sera a priori pas touchée, selon Beth Galetti qui évoque des coupes dans les emplois de bureaux d'Amazon.

Elle a laissé entendre que ces 14.000 postes n'étaient qu'une étape avant, en 2026, «de continuer à recruter dans des domaines stratégiques clés tout en identifiant d'autres occasions de supprimer des postes, accroître la responsabilité et améliorer l'efficacité», a-t-elle poursuivi.

«Ce qu'il faut garder à l'esprit, c'est que le monde évolue rapidement. Cette génération d'IA est la technologie la plus transformative que nous ayons vue depuis Internet, et elle permet aux entreprises d'innover beaucoup plus vite qu'auparavant», a-t-elle expliqué.

En juin, le directeur général d'Amazon, Andy Jassy, avait annoncé que le développement de l'IA générative allait, «dans les prochaines années (...) réduire nos effectifs de bureaux».

AFP

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