Le ministre des Télécommunications, Charles Hage, a tenu, vendredi, une réunion élargie avec le nouveau bureau du Syndicat des employés du secteur de la téléphonie mobile, en présence des directions des opérateurs Alfa et Touch. L’occasion d’aborder les droits des salariés, la réforme du secteur et la nécessité d’un modèle basé sur la compétence et la productivité.
Dans son intervention, le ministre a félicité le nouveau bureau syndical pour sa prise de fonctions, affirmant sa volonté d'examiner sérieusement le dossier des salaires et des droits professionnels. Il a insisté sur l’importance de garantir l’équité dans les promotions, selon le principe de la méritocratie, tout en rappelant qu’il était mandaté par l’État pour gérer ce secteur stratégique dans l’intérêt à la fois des employés et de l’ensemble du secteur.
M. Hage a exhorté les représentants syndicaux à privilégier le dialogue comme voie principale de résolution des différends, loin de toute forme de tension ou de blocage. «La bonne foi et le dialogue constructif peuvent mener à des solutions concrètes, dans l’intérêt de tous», a-t-il déclaré.
Il a également souligné l'importance de renforcer la productivité et la qualité des services dans cette phase critique, appelant les deux opérateurs à proposer une nouvelle structure administrative fondée sur la compétence et le mérite.
Le ministre a plaidé pour une coopération étroite entre le syndicat et les directions d’Alfa et de Touch, mettant l’accent sur une approche partenariale pour faire progresser le secteur. Il a aussi renouvelé son engagement à relancer l’autorité de régulation des télécommunications et à mettre en œuvre la création de Liban Télécom, projet attendu depuis longtemps pour restructurer le paysage des télécommunications au Liban.
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